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W先生是國內(nèi)企業(yè)文化量化管理方面的專家之一,是中國企業(yè)文化量化管理方法的啟蒙和開創(chuàng)者,曾經(jīng)給世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)以及國內(nèi)諸多大學(xué)在企業(yè)文化體系建設(shè)、普及企業(yè)文化管理思想等方面提供過測(cè)評(píng)工作。為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境和生活環(huán)境,W先生全家決定申請(qǐng)美國綠卡。根據(jù)加中寰球的評(píng)估及背景提升,W先生符合美國EB-1A杰出人才移民十條標(biāo)準(zhǔn)中的以下五條:獲獎(jiǎng)、媒體報(bào)道、擔(dān)任過評(píng)審、發(fā)表過論文或出版過專業(yè)書籍、在領(lǐng)域內(nèi)做出重大且原創(chuàng)性貢獻(xiàn)。交申請(qǐng)材料自美國移民局建檔后僅一周就順利獲批!
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